Saját gyógypedagógusi kar

Ferencváros Önkormányzata kiemelt figyelmet fordít arra, hogy a kerületi, önkormányzati fenntartású óvodákba járó, szakértői véleménnyel rendelkező gyermekek megfelelő fejlesztésben, szakmai támogatásban részesüljenek. Ennek érdekében az önkormányzat a Ferencvárosi Kerekerdő Óvoda állományában foglalkoztat gyógypedagógusokat és fejlesztő szakembereket, ezzel a gyermekek számára folyamatos, kiszámítható és személyre szabott a fejlesztés.

Egyre több gyermeknek van szüksége fejlesztésre

Az elmúlt években jelentősen emelkedett a beilleszkedési, tanulási és magatartási nehézséggel (BTMN) küzdő, valamint sajátos nevelési igényű (SNI-s) gyermekek száma a ferencvárosi óvodákban.

Míg a 2022/2023-as nevelési évben 56 BTMN-es gyermeket tartottak nyilván, addig a 2026/2027-es nevelési évben számuk már 117 fő, ami öt nevelési év alatt több mint kétszeres növekedést jelent.

Fontos kiemelni, hogy a fejlesztést igénylő gyermekek száma a nevelési év során is változhat, hiszen az év közben elvégzett szakértői vizsgálatok nyomán újabb gyermekek kerülnek be az ellátásba. A 2026/2027-es nevelési évre vonatkozó adat az év eleji állapotot tükrözi, így az várhatóan növekedni fog.

Nyolc szakember, kilenc óvoda, többféle fejlesztési terület

Ferencváros fenntartásában lévő óvodákban jelenleg nyolc szakember lát el fejlesztési feladatokat. A különböző szakterületeken dolgozó munkatársak biztosítják, hogy a gyermekek egyéni szükségleteiknek megfelelő támogatást kaphassanak.

A szakemberek az alábbi területeken végeznek fejlesztéseket:

• Autizmus specifikus gyógypedagógiai ellátás

• Komplex gyógypedagógiai fejlesztés

• Kognitív, nyelvi, érzelmi és szociális készségek fejlesztése

• Logopédiai ellátás

• Komplex mozgás- és kognitív fejlesztés, beleértve a motoros, nyelvi és szociális területeket

• Szenzoros integrációs fejlesztés

A kerületben három intézmény, a Ferencvárosi Csicsergő Óvoda, a Ferencvárosi Epres Óvoda és a Ferencvárosi Kicsi Bocs Óvoda fogad autizmus spektrumzavarral élő gyermekeket. Az ő fejlesztésüket jelenleg három gyógypedagógus segíti.

Miért előnyös, hogy az önkormányzat saját szakembereket foglalkoztat?

Korábban a fejlesztési feladatok ellátása külső szolgáltatókkal kötött szerződések keretében történt. A szolgáltatók változásával azonban a gyermekekkel foglalkozó szakemberek személye is változhatott, ami megnehezítette a folyamatos, biztonságot nyújtó fejlesztőmunka biztosítását.

A saját szakemberek foglalkoztatása számos előnnyel jár:

• Állandóság és kiszámíthatóság: a gyermekekkel hosszabb távon ugyanazok a szakemberek foglalkozhatnak, ami biztonságot és rendszerességet jelent számukra.

• Személyre szabott fejlesztés: a gyógypedagógusok megismerik a gyermekek erősségeit és fejlesztendő területeit, így nem kizárólag a szakértői véleményre támaszkodva állíthatják össze a fejlesztési feladatokat.

• Bizalmi kapcsolat kialakítása: az ismerős szakemberrel könnyebbé válik a közös fejlesztőmunka.

• Nincs függőség a külső szolgáltatóktól: a saját szakemberek foglalkoztatása révén a gyermekek fejlesztésének folyamatosságát nem veszélyeztetik a külső szolgáltatók esetleges változásai.

• Hatékonyabb csoportos fejlesztés: a szakemberek a gyermekek egyéni szükségleteinek ismeretében olyan csoportokat alakíthatnak ki, melyek támogató és motiváló környezetet biztosítanak.

• A szociális készségek fejlődésének támogatása: az iskolakezdés előtt álló, már alaposan megismert gyermekek könnyebben bevonhatók a csoportos fejlesztésekbe, melyek a társas készségeik fejlődését is elősegítik.

Saját szakemberek foglalkoztatásával Ferencváros Önkormányzata hosszú távon is kiszámítható, a gyermekek egyéni szükségleteihez igazodó fejlesztést kíván biztosítani a kerületi fenntartású óvodákban.